Podcast: belangrijkste valkuilen in verandermanagement en wat eraan te doen

Tjip de Jong wil regelmatig podcasts maken over onderwijsontwikkeling, opleiden, leren in het werk (en op school), organisatieverandering, kennisdelen, innovatie en de inrichting van aantrekkelijke leer- werkomgevingen. Vandaag heeft hij een editie gemaakt over verandermanagement.

In ruim twaalf minuten gaat hij in op:

Valkuilen bij verandermanagement

  1. Slecht doordachte visie hebben.
  2. Plannen maken in plaats van experimenteren.
  3. Lijnorganisatie heeft de neiging om de verandering weg te delegeren.
  4. Andere mensen proberen te veranderen, en niet jezelf op de foto zetten.
  5. Onderstroom wegmoffelen.
  6. Kleine successen bagatelliseren en niet van fouten willen leren.

Zes principes, werkzame uitgangspunten

  1. Houd de verantwoordelijkheid voor de verandering in de lijn.
  2. Beleid omlaag, acties omhoog. Minder beleid, meer doen.
  3. Focus op het primaire proces (waar gaat het mis?, ga daar naar toe).
  4. Doe wat werkt. Omarm een pragmatische veranderfilosofie. Kijk naar wat er al goed gaat.
  5. Zoek het niet in de middelen. Vertaal in acties en impact. Kijk naar wat meetbaar is. Het gaat om resultaten.
  6. Creëer een continue leerproces: doe, evalueer en verbeter.

Interessant materiaal.

This content is published under the Attribution 3.0 Unported license.

Tags: , ,

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

*

* Checkbox GDPR is verplicht

*

Ik ga akkoord

Abonneer via email

Volg

Subscribe via RSS
mei 2019
M D W D V Z Z
« apr    
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Archief

Categorieën

Top

%d bloggers liken dit: