‘Leren en ontwikkelen’ is belangrijk. Toch geeft een grote groep werknemers aan niet of nauwelijks op hun werk te leren. Als leidinggevende kun je dat faciliteren door vragen te stellen.
…
Blog Archives
Leiding geven aan het leren van werknemers
by 
Wilfred Rubens
Posted in Organisatorische aspecten e-learning
Wilfred Rubens
Posted in Organisatorische aspecten e-learning
Tags: L&D, learning & development, leiding geven, reflectie
Leiding geven aan zelfverantwoordelijke teams (#in #cvimc)
by Wilfred Rubens
Posted in CvI-congres
Wilfred Rubens
Posted in CvI-congres
Teammanager Susanne Smeets van Gilde Opleidingen had in de vijfde workshopronde van de managementconferentie van het Consortium voor Innovatie gekozen voor het Lagerhuisdebat als werkvorm voor het thema leiding geven aan zelfverantwoordelijke teams.
Nadat Susanne vanuit het Professioneel Statuut inging op de positie van zelfverantwoordelijke teams,
…
De rol van de teammanager in het bevorderen van beroepstrots (#in #cvimc)
by Wilfred Rubens
Posted in CvI-congres
Wilfred Rubens
Posted in CvI-congres
De eerste workshop, die ik van de managementconferentie van het Consortium voor Innovatie heb bijgewoond, was de dubbele workshop van Gilde Opleidingen over beroepstrots. Het was de bedoeling dat CvB-lid Leon Simons en teammanager Nel van Loon deze sessie zouden verzorgen met Alexandrien van der Burgt van de Stichting Beroepseer.
…
#OWD09: Marc Lammers: winnaars hebben een plan, verliezers een excuus
by Wilfred Rubens
Posted in Onderwijsdagen
Wilfred Rubens
Posted in Onderwijsdagen
Ex-top hockey coach Marc Lammers mocht de eerste dag van de Onderwijsdagen 2009 afsluiten. Met veel humor en anekdotes bracht hij diverse redelijk bekende managementwijsheden te berde. Het lastige van een dergelijke bijdrage is dat je de spreker tekort doet door zijn boodschap via een geschreven blog samen te vatten.
…
Tags: innovatie, leiding geven, management, Marc Lammers, Onderwijsdagen, OWD
Recente reacties