Blog Archives

Naar een andere aanpak van leiderschapsontwikkeling: van business school naar Personal Learning Cloud

Op het gebied van leiderschapsontwikkeling -niet alleen relevant voor de top van de organisatie- is een verschuiving gaande. De traditionele aanbieders verliezen terrein, terwijl de “personal learning cloud” steeds vaker door arbeidsorganisaties omarmd wordt.

Lees meer ›

Tags: , , , ,

De functionaliteit van sociale interacties bij Yammer (#in #yam)

Yammer is een microblog/slow chat tool, zoals Twitter, maar dan voor communicatie en interactie binnen organisaties en besloten netwerken. Een leesbare introductie is geschreven door Kelsey Blair.

Volgens Neil Vidyarthi zijn er zes dingen die je als organisatie niet zonder een tool als Yammer kunt doen:

  1. Social Idea Generation.

Lees meer ›

Tags: , , , ,

De waarde van businesscases voor e-learning (#in)

In het daarnet door mij besproken Handboek Scenarioplanning gaan de auteurs ook in op het fenomeen 'businesscase':

"Een uiteenzetting van een businessidee, bijpassende oplossingsrichting en implementatievoorstel".

Zij geven terecht aan dat je, door te werken met een businesscase, richting geeft aan een traject,

Lees meer ›

Tags: ,

Training ICT-ers komen van Mars, businessmanagement van Venus (#in)

De afgelopen maanden heb ik me onder meer bezig gehouden met de ontwikkeling van de training ICT-ers komen van Mars, businessmanagement van Venus: sturen en samenwerken op Warp speed!.

Eindelijk is het zover. De training wordt in oktober/november 2010 en in januari 2011 aangeboden.

Lees meer ›

Tags: , , , , ,

Wanneer moet je social media inzetten voor leren? (#in)

Dankzij social media beschikken we over een nieuwe verzameling gereedschappen die we voor leren kunnen inzetten. De vraag is alleen wanneer moeten we social media inzetten voor leerdoeleinden? Die vraagt probeert Michele B. Medved te beantwoorden in When to Use Social Media for Learning. Medved maakt daarbij een onderscheid in:

  • Leren zodat medewerkers productiever worden.

Lees meer ›

Tags: , , , ,

Negen (of tien) stappen om sociale netwerk technologie te kiezen

Tora Estep's Nine steps for choosing technology for social networking illustreert dat veel organisaties geneigd zijn om leren via social media te formaliseren. Daarmee ondergraven zij wat mij betreft de kracht van social media voor leerdoeleinden. Social media sluiten volgens mij namelijk beter aan bij meer informele vormen van leren,

Lees meer ›

Tags: , , ,

Businessvoordelen dankzij web 2.0

Een paar dagen geleden schreef ik dat ik bij het doorvlooien van leesmappen een aantal zinvolle artikelen ben tegen gekomen. Bijvoorbeeld "Businessvoordelen van web 2.0" uit Managementscope (helaas niet online). Het artikel gaat over een onderzoek van McKinsey onder bijna 1700 topmanagers, over de waarde van web 2.0.

Lees meer ›

Tags: , ,

Top

%d bloggers liken dit: