Talentmanagement en leermanagementsystemen

Josh Bersin bezoekt jaarlijks verschillende e-learning bijeenkomsten van bedrijven, en probeert daar dan trends uit te destilleren. In zijn meest recente bijdrage vat hij weer vier ontwikkelingen samen:

  • Technologiebedrijven hebben een erg korte productiecyclus, en stellen hoge eisen aan de expertise van hun medewerkers (een leven lang leren -onder meer via e-learning- is daar een 'must'). 
  • Organisaties investeren veel in de invoering en het gebruik van een leermanagementsysteem. Interoperabiliteit en integratie zijn daarbij belangrijke thema's. Bersin schrijft hierover onder andere:


    The corporate LMS lives in a complex world of content, assessments, tools, social networks, and HR systems. Today's LMS is a critical "system of record" which must interoperate with all these systems.

  • Informeel leren wordt erg belangrijk gevonden, ook al worstelen bedrijven vaak met de vraag hoe zij om moeten gaan met samenwerking, kennis delen en sociale netwerken. Leveranciers van leermanagementsystemen integreren steeds vaker functionaliteiten voor informeel leren in hun systemen.
  • Talent management en leermanagement vloeien in elkaar over, en ook dat zie je volgens Bersin terug in leermanagementsystemen.

Bersin bevestigt hiermee vooral een aantal ontwikkelingen. Opvallend is dat Bersin niet gelooft dat organisaties hun toevlucht zullen nemen tot andere applicaties om -bijvoorbeeld- informeel leren vorm te geven, maar dat leermanagementsystemen -ook hiervoor- op grotere schaal zullen worden ingevoerd.

This content is published under the Attribution 3.0 Unported license.

Wilfred Rubens (1964) currently works as an independent consultant, project leader, blogger and teacher in the field of technology enhanced learning. He leads innovative projects, he provides advice, keynotes, presentations, workshops and classes about technology enhanced learning. Wilfred has been professionally involved in e-learning for more than 20 years. For more than 15 years he blogs about ICT and learning. He is (co-)author of a book about elearning trends and developments (in Dutch), and a book about social learning. Wilfred is also one of the editors of the Dutch portal e-learning.nl, member of the advisory board of the anual Dutch Next Learning conference and member of the advisory board of the ONLINE EDUCA BERLIN. wilfred@wilfredrubens.com http://www.wilfredrubens.com

Tags: , , , ,
Top

%d bloggers liken dit: