Via de nieuwsbrief van het ECBO stuitte ik vandaag op het rapport Flexibiliteit in het MBO. In dit rapport beschrijven de onderzoekers welke factoren belemmerend en bevorderend werken voor de flexibilisering van het middelbaar beroepsonderwijs. Jef van der Hurk heeft er een prima samenvatting over geschreven.
Op pagina 109 t/m 112 van het rapport zelf vind je de samenvatting en conclusies van de auteurs zelf. Eén opvallende conclusie, die Jef niet vermeldt, is dat kleine opleidingen, met weinig deelnemers, ook flexibel kunnen zijn (ik ging er altijd vanuit dat je om te flexibiliseren een zekere schaalgrootte nodig hebt). Kleine opleidingen met veel flexibiliteit doen wel een groot beroep op de bereidheid van docenten. Ook is niet duidelijk of altijd sprake is van een efficiënte organisatie van het onderwijs.
Een elektronische leeromgeving wordt -uiteraard- ook ingezet om meer flexibilisering te stimuleren.
This content is published under the Attribution 3.0 Unported license.
misschien interessant om ook het experiment De Netwerkschool te volgen?
@Henk Sligte: ja, zeker.
Zie ook: http://www.hetplatformberoepsonderwijs.nl/nieuwsarchief/nieuwsbericht/2011/11/flexibilisering_in_het_mbo
Volgende week is dus het slotcongres…
@Willem Karssenberg: wat vliegt de tijd….