Podcast: belangrijkste valkuilen in verandermanagement en wat eraan te doen

Tjip de Jong wil regelmatig podcasts maken over onderwijsontwikkeling, opleiden, leren in het werk (en op school), organisatieverandering, kennisdelen, innovatie en de inrichting van aantrekkelijke leer- werkomgevingen. Vandaag heeft hij een editie gemaakt over verandermanagement.

In ruim twaalf minuten gaat hij in op:

Valkuilen bij verandermanagement

  1. Slecht doordachte visie hebben.
  2. Plannen maken in plaats van experimenteren.
  3. Lijnorganisatie heeft de neiging om de verandering weg te delegeren.
  4. Andere mensen proberen te veranderen, en niet jezelf op de foto zetten.
  5. Onderstroom wegmoffelen.
  6. Kleine successen bagatelliseren en niet van fouten willen leren.

Zes principes, werkzame uitgangspunten

  1. Houd de verantwoordelijkheid voor de verandering in de lijn.
  2. Beleid omlaag, acties omhoog. Minder beleid, meer doen.
  3. Focus op het primaire proces (waar gaat het mis?, ga daar naar toe).
  4. Doe wat werkt. Omarm een pragmatische veranderfilosofie. Kijk naar wat er al goed gaat.
  5. Zoek het niet in de middelen. Vertaal in acties en impact. Kijk naar wat meetbaar is. Het gaat om resultaten.
  6. Creëer een continue leerproces: doe, evalueer en verbeter.

Interessant materiaal.

This content is published under the Attribution 3.0 Unported license.

Tags: , ,

Abonneer via email

Volg

Subscribe via RSS
juli 2019
M D W D V Z Z
« jun    
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031  

Archief

Categorieën

Top

%d bloggers liken dit: